Компания «Marriott International» поднялась в рейтинге «Fortune» на 14 строчек вверх

15 год подряд компания «Marriott International, Inc» получает признание в рейтинге «100 лучших компаний - работодателей» журнала «Fortune». В этом году «Marriott» занял 57 место, поднявшись сразу на 14 строчек вверх по сравнению с предыдущим годом, когда компания занимала 71 позицию. Таким образом, «Marriott» вошла в число 13 компаний, которые неизменно присутствуют в рейтинге, начиная с 1998 года. «Marriott» также признана одной из четырех компаний, которая насчитывает более 100 тысяч сотрудников по всему миру.

«Уже в течение более 85 лет компания «Marriott» ставит на первое место человеческий фактор, и благодаря этому имеет успех на рынке, что и объясняет тот факт, что все большее количество людей стремится стать сотрудниками «Marriott» и построить вместе с нами успешную карьеру», - отметил исполнительный вице-президент по кадровым ресурсам «Marriott International» Дэвид Родригез (David Rodriguez).

Журнал «Fortune» присвоил компании «Marriott» звание «социальной медиа звезды» («Social Media Star) в прошлом году. Награда была вручена, в частности, за разработку компанией он-лайн игры «My Marriott Hotel» («Мой отель Marriott»), которая предоставляет желающим возможность управлять виртуальным отелем. Данная игра - это не только развлечение, но и возможность для «Marriott» привлечь перспективных сотрудников. Сегодня «My Marriott Hotel» разошлась в 130 странах мира. Вскоре игра появится также на испанском, французском, арабском и китайском языках.

В статье также отмечено, что «Marriott» предлагает своим сотрудникам огромные возможности карьерного роста.

Отметим, что в октябре «Marriott International» в очередной раз попала в список самых лучших компаний для работы по версии журнала «Washingtonian». Компания также является обладательницей звания отличного работодателя от таких изданий, как «Working Mother», «DiversityInc» и «LATINA Style».

Напомним, что свой рейтинг лучших работодателей журнал «Fortune» составляет совместно со специализированным институтом «Great Place to Work Institute» из Сан-Франциско. В этом году в опросе приняли участие более 246 000 работников из 280 компаний. Традиционно 2/3 очков, набранных участниками в финальном рейтинге, опираются на результаты опроса «Trust Index», который проводится институтом. В ходе исследования сотрудникам компаний задают вопросы, которые касаются отношения руководства к персоналу, удовлетворенности своей работой и взаимоотношений в коллективе. Эти данные уравновешиваются действиями компаний в сфере выплат премий, философии менеджмента, карьерного продвижения и т.п.